Manager
Manager (Associate/CaseTeam Leader) >6 années d’expérience
Pour accélérer votre carrière, rejoignez un cabinet qui vous permettra de développer vos clients sans être cadenassé par une hiérarchie de Senior Partners.
I Quel est votre rôle chez Circle?
Le rôle aujourd’hui | L’évolution du rôle |
Au sein d’une structure horizontale, le Manager prend le leadership sur le delivery des projets. 1 – Animer les équipes de consultants sur le delivery. 2 – Assurer l’impact et la satisfaction des clients 3 – Faire grandir votre équipe |
1 – Grande exposition client : évolution rapide vers un grade Senior Manager. Grâce à la relation de proximité client, une grande ouverture vers de nouvelles opportunités de développement commercial : farming. 2 – Pilotage de sa carrière : Grâce à son expertise et une expérience très riche, le Manager pourra devenir l’interlocuteur de référence auprès de certains clients et contribuer au développement de l’offre. 3 – Préserver son individualité : Circle met en avant la singularité de chaque collaborateur comme une richesse de diversité plutôt que de standardiser tous ses collaborateurs. |
II Pourquoi nous rejoindre ? :
Aujourd’hui | Demain |
Pour piloter des projets à haute valeur ajoutée avec une exposition maximale aux clients. |
One time opportunity Rejoindre l’aventure Circle en pleine croissance, c’est l’opportunité de participer au développement d’un grand cabinet en devenir. Une aventure où le Manager pourra construire un réseau riche. Grâce à une politique de gestion de carrière basée sur la méritocratie et le résultat, le Manager aspirera à une évolution rapide vers un grade Senior Manager. |
Critères :
- Diplômé(e) d’un Bac + 5 avec une spécialité en Stratégie et/ou Finance d’une grande école de commerce ou ingénieur de type : HEC, ESSEC, EDHEC, ESCP Europe, EM Lyon, Ecole Polytechnique, CentraleSupélec, Mines Paris Tech, Ponts Paris Tech, Supaero et IEP Paris ou université Sciences Po, MBA Solvay, Bocconi, IMD, INSEAD, Harvard, Columbia.
- Expérience en conseil en stratégie > 6 ans
- Esprit analytique et synthétique
- Esprit entrepreneurial
- Bonne expression orale
- Autonome et force de proposition
- Leadership
- Parfaite maîtrise de l’anglais