Manager

Au sein d’une structure horizontale, le Manager prend le leadership sur le delivery des projets.

1 – Animer les équipes de consultants sur le delivery.

2 – Assurer l’impact et la satisfaction des clients 

3 – Faire grandir votre équipe

1 – Grande exposition client : évolution rapide vers un grade Senior Manager. Grâce à la relation de proximité client,  une grande ouverture vers de nouvelles opportunités de développement commercial : farming.

2 – Pilotage de sa carrière : Grâce à son expertise et une expérience très riche, le Manager pourra devenir l’interlocuteur de référence auprès de certains clients et contribuer au développement de l’offre.

3 – Préserver son individualité : Circle met en avant la singularité de chaque collaborateur comme une richesse de diversité plutôt que de standardiser tous ses collaborateurs.

One time opportunity 

Rejoindre l’aventure Circle en pleine croissance, c’est l’opportunité de participer au développement d’un grand cabinet en devenir. Une aventure où le Manager pourra construire un réseau riche. Grâce à une politique de gestion de carrière basée sur la méritocratie et le résultat, le Manager aspirera à une évolution rapide vers un grade Senior Manager.